La siguiente es una declaración de David Villalobos, Coordinador de Right2Justice para el Proyecto Organizador de Texas y participante en la marcha del 1 de junio en el Puente Margaret Hunt Hill, y miembro de TOP LaPrea Pierce, en respuesta al Jefe de Policía de Dallas, Reneé Hall, anunciando ayer su renuncia. año:
David Villalobos dijo: “TOP pidió que el Jefe Hall renunciara en junio después de que los agentes del DPD brutalizaran a personas que exigían el fin de la brutalidad policial mediante el ejercicio de sus derechos de la Primera Enmienda. La prueba de que las acciones del DPD violaron los derechos de las personas y erosionaron aún más la confianza de la comunidad fue amplia. Lo que se grabó en video confirmó un sentimiento que había sido constante durante todo el mandato de Hall como jefa de policía: las voces de la comunidad que desafiaron a su oficina a que lo hiciera mejor por las comunidades de color no fueron bienvenidas.
“La participación de la comunidad de Dallas en las protestas del Levantamiento que arrojaron a miles a nuestras calles durante un período de 100 días fue una manifestación sin precedentes que el Chief Hall y otros funcionarios de la ciudad deberían haber visto como una oportunidad para cambiar de rumbo. En una reunión que TOP tuvo con el Jefe Hall a principios de julio, donde reconoció que sus oficiales cometieron errores en su respuesta a las protestas, Hall pareció estar abierto a identificar áreas donde el presupuesto del departamento podría reducirse y estuvo receptivo a la idea de subcontratar algunas responsabilidades policiales. . Sin embargo, a medida que pasaban las semanas críticas, nada cambió. Y lo que esta vez nos está demostrando a todos es que la justicia no puede esperar”.
LaPrea Pierce agregó: “La comunidad debe desempeñar un papel importante en la determinación de quién dirigirá a continuación el Departamento de Policía de Dallas. Esto significa que el administrador de la ciudad y el concejo municipal debidamente elegido tienen la obligación de crear oportunidades significativas para nuestra aportación, no el teatro político sin sentido que experimentamos durante los ayuntamientos presupuestarios. Es fundamental que el próximo jefe esté dispuesto a compartir una visión con la comunidad que comprenda cómo décadas de vigilancia excesiva en Dallas ha llevado al encarcelamiento excesivo de personas de color y esté dispuesto a imaginar un futuro nuevo e inspirador sobre lo que puede hacer la policía. parece.
“Necesitamos un jefe de policía que abogará por reducir el papel del departamento y que vea el valor de invertir en programas que sanen, construyan y sostengan comunidades. Esto incluye inversiones en salud mental, viviendas asequibles, educación y la expansión del uso de programas comunitarios de mediación e interrupción de la violencia”.
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Texas Organizing Project organiza comunidades negras y latinas en los condados de Dallas, Harris y Bexar con el objetivo de transformar Texas en un estado donde las personas trabajadoras de color tengan el poder y la representación que merecen. Para más información, visite organizetexas.org.
Esta declaración se envió el 9 de Septiembre de 2020.